Блог о карьере

• Резюме готовят в размере 1-3 страниц, в формате Word.
• Рекомендуется использовать шрифт Arial или Calibri, 12 размер.
• Заголовок и наименование организаций лучше выделять жирным шрифтом.
• Удобно заполнять графы резюме на сайте hh.ru
• После того, как оно будет готово, его останется только скачать в формате Word или PDF.

Перед тем как принимать решение о выходе на работу в ту или иную компанию, обязательно соберите данные о ней и проверьте информацию.

Зайдите на сайт организации и ознакомьтесь со сферой деятельности компании, её услугами, продуктами, партнерами, годом основания, значимыми событиями и т.д.

Почитайте отзывы о работодателе в разных источниках: сайт компании, hh, сайты с отзывами работников. Имейте ввиду, что не все отзывы бывают достоверные, т.к. могут быть написаны обиженными работниками. Однако если среди отзывов часто встречаются много похожих, например, «черная/серая заработная плата» или «задерживают заработную плату» и т.д., то есть смысл задуматься, стоит ли работать в этой компании.

Проверьте компанию на юридическую чистоту, например, на сайте www.audit-it.ru

Обязательно проверьте наличие жалоб на сайте трудовой инспекции в разделе «проблемы» -

https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/problems

При подготовке резюме удобно придерживаться такой структуры:

▪️ФИО;

▪️Фото;

▪️Дата рождения;

▪️Место проживания;

▪️Желаемая должность;

▪️Уровень заработной платы;

▪️Образование;

▪️Опыт работы;

▪️Дополнительное образование;

▪️Навыки;

▪️О себе;

▪️Рекомендации.

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.

Иногда рекрутеры идут на различные уловки. Они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу. Так они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии.

• Сопроводительное письмо может быть как коротким, так и длинным. Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии. Стандартно основная часть занимает 5-6 небольших абзацев, максимально – пол-листа формата А4.
• Сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле.
• Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить успешного кандидата для работы на данной позиции. Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на своих релевантных компетенциях в письме.
• Когда сопроводительное письмо будет готово, обязательно проверьте орфографию и пунктуацию.

В резюме стоит разместить актуальное фото, соответствующее должности, на которую претендуете. Неуместное или неудачное фото может повлиять на то, что рекрутер не будет смотреть резюме.

Какие фото не стоит размещать в резюме:

• с вечеринок, особенно с бокалами и сигаретами в руках;
• в ванной/душевой комнате;
• на фоне бардака (неубранная комната, шкафы или полки со всякой домашней утварью);
• в одежде не соответствующей вакансии;
• пляжные фото;
• с другими людьми в кадре, в т.ч. с детьми;
• в вечернем наряде (декольте, стразы, обильный макияж);
• с оголенными частями тела;
• плохого качества - нечеткие, видно половину лица и т.д.

Какие фото подойдут для резюме:

• в деловом стиле - особенно для руководителей и если предполагается работа в офисе, а также встречи с клиентами;
• на рабочем месте, например, на участке, на производстве, в магазине, в кафе, при этом, спецодежда должна быть чистой;
• важно, чтобы вид был аккуратный, не отвлекал внимание на лишние предметы в кадре и хорошо было видно ваше лицо;
• актуальное по времени фото, сделанное в текущем году.

Опыт работы в резюме необходимо перечислять в обратном хронологическом порядке.

Нужно указать следующую информацию: наименование компании, сфера деятельности организации, должность, обязанности, достижения.

Перечисляя обязанности, необходимо указать наиболее существенные, слишком подробно не нужно указывать. Обязательно укажите достижения, используя от 10 активных глаголов, менее 80 от общего числа глаголов. Например, увеличил (а) уровень продаж на ___ %, увеличил (а) количество клиентов с ___, до ___, уменьшил (а) издержки на ___% и т.д.

• Проверьте заранее работоспособность своих гаджетов и программ.
• Подключайтесь к собеседованию за 1-2 минуты до его начала.
• Проследите, чтобы ваша одежда соответствовала вакансии, ваш вид был чистый, аккуратный и опрятный.
• Заранее ознакомьтесь с компанией, в которой предстоит собеседование.
• Заранее ознакомьтесь с вакансией и подготовьте вопросы.
• Создайте внутренний уверенный настрой, легкость и доброжелательность.
• Освежите знания в области искомой вакансии.
• Поделитесь обратной связью со своим карьерным консультантом.

http://hrconslt.ru/guide

Хочу поделиться с вами одной волшебной фразой.

Однажды я прочитала в книге Александра Свияша фразу, которая очень помогала мне впоследствии и я очень благодарна за это автору.

Когда в жизни людей возникают проблемы, как правило, люди реагируют так: злятся, негодуют, ругаются, расстраиваются, обвиняют кого-то или что-либо. Это вызывает негативные эмоции, которые очень быстро и незаметно для человека «засасывают» его всё глубже и глубже, наслаивают и преумножают эти эмоции, что приводит к соответствующим последствиям – ещё бо́льшие переживания, чувство вины, обвинения, злость и т.д. Всё это не решает проблему, а усугубляет.

А что если посмотреть на это иначе?

Наши проблемы – это наши возможности. Это и есть та самая волшебная фраза.

Подумайте над тем, какие перспективы открывает вам та или иная проблема. Это способствует тому, что вам некогда будет погружаться в негатив, т.к. ваш мозг будет занят поиском решения проблемы. В таком восприятии проблем, ваше мышление будет работать продуктивно.

Например:

• Вам отказали на собеседовании. Какие возможности из этого следуют? Познакомиться с другими компаниями, получить навык прохождения интервью, более детально выбрать будущего работодателя, возможно, в этой компании вы б не проработали долго.
• Вам объявили, что вы уволены. Первая реакция будет негативной, но если воспользоваться волшебной фразой, то можно увидеть перспективы: я получил хороший опыт, использую его в дальнейшем и следующая моя работа будет более интересной/высокооплачиваемой/другой (возможно, вы занимались не тем, что интересно) и т.д.

Эту фразу можно применять к любой проблеме в жизни.

Портфолио происходит от англ. «Portfolio», что означает «портфель» или «папка» для документов. Портфолио – это «визитная карточка» соискателя, которая представляет его умения, навыки, знания с лучшей стороны.

• Следите за осанкой. Благодаря этому человек демонстрирует ощущение собственного достоинства. Человек, который сутулится, производит впечатление неуверенного в себе человека.
• Будьте сдержанным. Избегайте гримас, громкого смеха, размахивания руками.
• Контролируйте эмоции, при этом, говорите достаточно громко и уверенно.
• Будьте доброжелательным. Вместо цели «Меня должны принять на работу в эту компанию», сосредоточьтесь на том, что вы познакомитесь с приятными людьми, узнаете что-то новое от собеседников и т.д. Задавайте вопросы о компании, её достижениях, традициях.
• Следите за речью. Она должна быть чистой, внятной, без повышенных тонов, криков и грубых выражений. Не следует вести пустые разговоры, «подкалывать» собеседников, делать им замечания, плохо отзываться о тех, кто не присутствует на собеседовании. Лучше не отходить от заданной темы/вопроса, говорить по существу.
• Будьте внимательным и не перебивайте собеседника, либо делайте это по необходимости и тактично. Можно по ходу рассказа кратко фиксировать свои вопросы в своём ежедневнике/блокноте, чтобы задать их после того как интервьюер закончит свою речь.
• Чтобы добиться удачного для себя результата, садитесь не напротив собеседника, а «по диагонали».
• Отключите телефон или поставьте его на беззвучный режим.

• Возьмите с собой на собеседование: паспорт, портфолио, рекомендации, диплом/ документы об образовании (актуально для соискателей без опыта работы, либо если hr-менеджер попросил взять с собой документы об образовании).
• Приходите на собеседование за 10-15 минут до его начала.
• Перед собеседованием посетите туалет, отключите телефон.
• Проследите, чтобы ваша одежда соответствовала вакансии, ваш вид был чистый, аккуратный
• и опрятный.
• Заранее ознакомьтесь с компанией, в которой предстоит собеседование.
• Заранее ознакомьтесь с вакансией и подготовьте вопросы.
• Создайте внутренний уверенный настрой, легкость и доброжелательность. Будьте естественны.
• Постарайтесь запомнить, как зовут собеседников и обращайтесь к ним по имени.
• Отвечайте в рамках темы вопроса, без лишней информации, по существу.
• Освежите знания, почитайте профильную литературу.
• После собеседования поделитесь обратной связью со своим карьерным консультантом.